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丰县组工信息2019-6期

来源:本站    作者:本站    更新时间:2019-5-13 11:50:48    浏览:

 


  (6)

    中共丰县县委组织部                                                                                               2019年4月15日

〔经验交流〕

         【要目】
         ● 我县扎实推进基层党组织规范化建设
         ● 我县聚力提升发展党员工作规范化水平
         ● 我县干部人事档案“年检制”初见成效
         ● 赵庄镇“微讲堂”激发党员干部新活力
         ● 王沟镇“四个一”工程强化党员干部教育培训
         ● 首羡镇“三项机制”发挥离任村干部“余热”

我县扎实推进基层党组织规范化建设

       今年以来,我县牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,在基本组织、基本队伍、基本活动、基本阵地规范化标准化建设上下功夫,切实筑牢筑强党的基层战斗堡垒。
         坚持动态优化,规范组织设置。出台《关于进一步提高全县党支部建设质量的实施意见》,明确不同类别党组织建设标准。印发《关于进一步规范基层党组织设置的通知》,明确设置条件、形式、命名、程序等,建立基层党组织设置备案制度。结合按期换届专项检查、党内统计等,动态调整基层党组织。
         坚持管育结合,规范队伍管理。制定《丰县村干部规范管理办法》,深化村“两委”审查,有序调整不符合条件的村“两委”成员。突出“书记干给书记看、书记讲给书记听”,举办新一轮“村(社区)党组织书记论坛”。建立党组织书记后备人才库,管好用好党(工)委党建联络员和村(社区)党务工作者。
         坚持刚性落实,规范党内生活。每月9日开展基层党组织“统一活动日”活动,推行“1+N”学习模式,基层党(工)委确定月度活动主题,基层支部增加N项“自选动作”。编印发放《党支部规范化建设工作记录本》,通过组织学习具体范例、季度抽查、日常督导等措施,确保组织生活落实落细、规范有序。
         坚持建管并重,规范阵地建设。全面摸排全县372个村(社区)党群服务中心建筑面积,准确掌握“三类村”基本情况。召开全县村级党群服务中心建设部署会,研究制定建设方案,持续加快提档升级。建立党群服务中心使用管理情况督查检查机制,并将其纳入党建考核,推动村级党群服务中心规范使用。
(组织一科供稿)
 
我县聚力提升发展党员工作规范化水平

         近年来,我县聚焦加强党员队伍教育管理,积极探索适应新时代发展党员工作要求的新途径、新方法,不断提升全县发展党员工作规范化科学化水平。
         拓宽视野渠道,持续注入源头活水。坚持实施农村发展党员“培源纳新”工程,每年春节和“七一”前后,组织基层群众推荐优秀村民,从优秀村民中培养产生入党积极分子。抓好入党积极分子跟踪管理,指导镇(街道)建立优秀村民、入党积极分子信息库和网上记实库,对库内人员实行“1+1”结对跟踪培养。
         抓牢教育培训,有效增强能力素质。精心组织发展党员教育培训,明确培训对象为入党积极分子、发展对象和预备党员。结合发展党员工作新形势、新要求,采用学前测试、理论讲授、实境体验、红歌对唱、交流研讨“五位一体”教学模式,丰富教学课程、优化教学主题,力求形式多样、学有效果。
         树立过硬标准,严格组织发展程序。坚持“五榜公示”制度,对推荐优秀村民、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员以及预备党员转正等5个环节全程公示。制定印发《丰县发展党员工作指导手册》,对发展党员工作中的5个阶段、26个步骤提出具体要求,制定规范模板,逐步提升基层党组织党务工作者业务水平。
(组织三科供稿)

我县干部人事档案“年检制”初见成效

         去年以来,我县把推行“年检制”作为强化干部人事档案工作的重要举措,切实加强领导,狠抓责任落实,定期督导检查,全县干部人事档案工作质量明显提升。
         定期审核查疏漏。严格执行“五不查”“三不转递”等规定,设立《档案专项审核登记簿》《档案查借阅登记簿》《档案转递登记簿》《材料接收登记簿》《干部档案花名册》等“四簿一册”,实现干部档案管理使用全程记录。抓牢集中管理、重点管理、销号管理,确保“当年档案当年清”。
         日常管理求规范。抓档案接收进库节点,对交流任职干部、军转干部和新进干部档案“凡进必审”。抓年度考核、集中调资、干部调整和集中换届等节点,及时跟进、严格审核,确保归档材料真实准确、规范完整。抓借阅使用节点,严格执行保密制度和借阅审批制度,有效提升干部人事档案服务功能。
         制度建设利长远。编印《干部人事档案工作文件选编》《干部人事档案日常管理操作手册》等指导用书,完善健全查借阅、送交转递和数字化管理等10余项管档用档制度,建立兼职档案专管员队伍,明确定期自查互查、年终集中审核等5项管理要求,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
(综合干部科供稿)

赵庄镇“微讲堂”激发党员干部新活力

         去年以来,赵庄镇党委以“扣时代、明职责、兴党建、促发展”为主题,开展干部“微讲堂”活动,组织全体党员干部轮流上讲台,分享工作经验,不断提升能力素质。
         以讲促学,党员干部广覆盖。党委书记自拟选题、撰写提纲、带头领讲,镇领导班子成员轮流开讲,年轻干部积极参与,达到了“以讲促学、以学促做、以做促干”的新成效。确定每周一集中授课,授课材料系统汇编成册,全镇100余名机关党员参与听课,覆盖率达90%以上。
         紧扣时代,宣讲内容强引领。每期“微讲堂”控制在30分钟以内,党员干部以“紧扣时代要求、讲述言简意赅”为原则,围绕学习贯彻新思想新理念,结合自身工作实际,确定授课主题。授课结束后,镇主要领导就授课内容进行点评,其余同志通过座谈方式交流学习体会。
         突出特色,授课形式多样化。采取“短小精悍”“多样化”“互动式”的授课方式,借助PPT等多媒体课件作为辅助工具,强授课的生动性与吸引力。鼓励授课干部充分发挥自身主体性、创造性和积极性,深入基层一线“讲党课”,与基层党员充分互动交流。   
(赵庄镇党委供稿)

王沟镇“四个一”工程强化党员干部教育培训

        近年来,王沟镇党委立足实际,大力实施“四个一”工程,全面提升党员干部教育培训质量水平,着力锻造高素质党员干部队伍。
        建好一座政治生活馆。建设面积500平方米的镇级党员政治生活馆,打造集“政治学习、党性锤炼、坚定信念、思想升华”于一体的红色教育基地,组织党员群众接受党性教育、观看主题教育片、重温入党誓词、进行党的知识培训、开展座谈交流等教育活动。
        组建一个干部大讲堂。每月组织开展2次“领导干部上讲台”活动,引导全体党员干部切实强化主动学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党政领导班子带头讲,全体党员干部依次上讲台,学习政治理论、分享实践经验、补齐能力短板,提升工作水平。
        成立一个党员讲习所。面向基层党员干部和入党积极分子常规性开展党性教育培训,每月选取3-5优秀党员干部上台分享学习心得,定期组织1次党员干部应知应会知识测试。建立全镇党员干部学习测试成绩档案,切实提高党员干部专业化能力和履职尽责水平。
        开通一批远教直通点。打造1个镇级党员干部远程教育文化广场、3个村级远程教育广场,设置大型电子显示屏,定期播放红色文化电教片,组织开展传承红色基因和党员志愿者服务等活动,不断拓宽远程教育广场覆盖面,提升全镇远教工作学用水平。
(王沟镇党委供稿)

首羡镇“三项机制”发挥离任村干部“余热”
 
         近年来,首羡镇党委实施“村干部综合素质提升工程”,建立健全“三项机制”,引导离任村干部发挥余热、继续作为,在乡村振兴舞台发挥新作用、展现新担当。
         建立常态沟通联系机制,确保“离岗不离党”。对拟离任村干部实行党委书记、分管联系班子成员、驻村干部“三谈心”,引导端正思想认识、确保顺利离任。对离任后村干部,开好新老干部“对接会”、离任村干部座谈会,实施“联系包挂”,让离任干部时刻感到党组织就在身边。
         建立关心关怀关爱机制,确保“离位不离心”。为任职期间成绩突出的离任村干部颁发“光荣离任”证书,落实村“三大员”离任生活补贴,对符合享受离任生活补贴的离任干部及时办理离任待遇手续。常态化开展离任干部“两看望三必访一慰问”活动,让离任村干部“失位不失望”。
         建立设岗定责选岗机制,确保“离职不离责”。围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等工作,采取“定岗位、定职责,亮身份、亮承诺”等形式,指导威信较高、办事公正的优秀离任村干部认领党建指导员、政策宣传员、矛盾调解员、村务参谋员、作风监督员等工作岗位,推动离任村干部有岗有责、有位有为。 
(首羡镇党委供稿)

【简讯】

         我县推进村务监督委员会试点建设。近期,我县明确村务监督委员会推选条件及程序、职责权限、工作方式等相关要求,并成立4个督导组,对村务监督委员会试点建设工作进行督导。全县30个村务监督委员会试点在机构设置、阵地建设、制度建立等方面进一步规范。
         我县举办第4期年轻干部及优秀中层干部培训班。4月8-12日,我县在淮海干部学院举办第4期年轻干部及优秀中层干部培训班,全县50余名年轻干部代表及优秀中层干部参加培训。
         我县举办全县知识分子“爱国·奋斗·奉献”精神主题教育报告会。4月13日,我县举办全县知识分子“爱国·奋斗·奉献”精神主题教育报告会,西安交通大学教授贾箭鸣应邀作“西迁精神”主题报告。县政府副县长姚凤腾主持会议,各镇(街道)、县直各单位750余人参加会议。
 
   
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